Just On Business Spa Manutentore elettromeccanico Invia

JOB SPA ricerca e seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore alimentare un/una MANUTENTORE ELETTROMECCANICO da inserire all'interno del team manutenzione.
La risorsa selezionata, riportando direttamente al Responsabile della Manutenzione, sarà coinvolta nelle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti e dei macchinari di produzione, contribuendo a garantire la continuità e l'efficienza del processo produttivo.

Principali responsabilità:

• Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su macchinari e impianti produttivi;
• Effettuare attività di pronto intervento e ricerca guasti;
• Sostituire componenti e parti usurate per il ripristino del corretto funzionamento dei macchinari;
• Svolgere controlli periodici e attività di manutenzione preventiva programmata;
• Leggere e interpretare disegni tecnici e schemi elettrici;
• Collaborare alla gestione della ricambistica e dei materiali necessari agli interventi manutentivi;
• Supportare il team nelle attività di miglioramento continuo degli impianti.

Requisiti richiesti:

- Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico, elettromeccanico o affine;

- Esperienza, anche minima, in attività di manutenzione su macchinari industriali;

- Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici;

- Buona manualità e predisposizione all'apprendimento;

- Attitudine al problem solving e al lavoro in team.

Si offre:

• Inserimento in una realtà aziendale solida, strutturata e in continua crescita;
• Percorso di formazione e affiancamento volto alla crescita professionale;
• Concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato;
• Inquadramento: CCNL Alimentari Industria;
• Retribuzione annua lorda: 35.000K- 38.000K
• Indennità per reperibilità.

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero 8/16.30.

E' richiesta disponibilità per la reperibilità fino le ore 22.00.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.