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company_seo_logo Resident manager

Italia, Emilia-Romagna, FERRARA, Hotel/Turismo, Facility management/Manutenzione/Pulizie

Luogo di lavoro: Italia, Emilia-Romagna, FERRARA
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Filiale: FIRENZE, Via Baracca 82
Data ultimo aggiornamento: 12/02/2026

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Just on Business Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore hospitality:



Resident Manager



La risorsa sarà responsabile della gestione completa della struttura e avrà il compito di rendere l'ambiente ospitale per gli ospiti, sia sotto l'aspetto abitativo che relazionale.



Principali attività:

  • Gestione e coordinamento delle attività giornaliere della struttura, manutenzione, prenotazione e supervisione della reception
  • Supervisione e monitoraggio del funzionamento quotidiano della residenza, garantendo efficienza e sicurezza
  • Interventi in caso di problemi tecnici, emergenze o reclami, garantendo sicurezza e benessere degli ospiti
  • Gestione delle richieste degli ospiti e valutazione delle varie necessità
  • Gestione del budget, controllo dei costi, analisi dei dati, monitoraggio delle attività finanziarie
  • Mantenimento del rapporto con gli ospiti e sviluppo del networking con partner locali, promozione di nuovi servizi e aggiornamenti sulle tendenze del settore hospitality, gestione della brand reputation
  • Conoscenza di tutti i servizi della struttura e collaborazione nei processi di valutazione di qualità


Requisiti richiesti:

  • Laurea in ambito Economico o Giuridico
  • Fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno C1)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel
  • Esperienza pregressa nella mansione
  • Propensione al lavoro in team e alla gestione dei rapporti con tutti gli stakeholder
  • Capacità di leadership


Si offre:

  • Inserimento diretto in azienda.
  • RAL massima: 35K.
  • Previsti buoni pasto giornalieri del valore di € 8,00


L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

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Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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