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company_seo_logo Store design developer a bologna (bo)

Luogo di lavoro:

Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA

Settore:

Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo:

Facility management/Manutenzione/Pulizie

Filiale: Forlì, Viale Andrea Costa 35
Data ultimo aggiornamento: 03/05/2024
attività 

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JOB SPA ricerca e seleziona per multinazionale leader nel segmento moda e fashion un/una STORE DESIGN DEVELOPER.

La figura sarà inserita come Responsabile Tecnico per nuove aperture e restyling di retail direzionali e si interfaccerà con lo Store Design Office dell'Head Quarter danese. Con frequenti trasferte sul territorio nazionale, sarà a diretto contatto con Designer, Project Manager, Retail Manager, Expansion Manager Direttori dei centri commerciali, Area Manager, staff dei negozi, pilotage ed imprese di costruzione e si occuperà di gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria dei punti vendita.

La figura ricercata si occuperà di:

  • Gestire di tutti i processi propedeutici alla presa in consegna dell'unità;
  • Acquisire tutte le informazioni necessarie per la progettazione dell'unità, inclusi i rilievi in loco;
  • Gestire preventivi, gare d'appalto e successiva assegnazione;
  • Supervisionare le attività del cantiere, il rispetto di concept, tempi e costi;
  • Svolgere una verifica di fine lavori, valutando la qualità degli arredi;
  • Gestire le procedure necessarie per la chiusura del processo di realizzazione del negozio;
  • Gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Gestire e archiviare tutta la documentazione.

Requisiti:

  • Buona conoscenza di Autocad e Photoshop;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Buone doti comunicative e relazionali, organizzative e di problem solving;
  • Capacità di pianificazione di timeplanning e rispetto dei budget;
  • Patente B;
  • Preferibile conoscenza del mondo retail abbigliamento.

Sede di lavoro: provincia di Bologna.


La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03)

Più dettagli

Posti vacanti:1
Anni di esperienza:1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento:Impiegato
Livello di istruzione:Diploma di Scuola Secondaria Superiore

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